Actualizada la GUÍA SEPE de Bonificaciones / Reducciones a la Contratación Laboral a Enero de 2018

Recientemente en la web del  Servicio Público de Empleo (SEPE) se ha colgado en formato pdf  la actualización de la GUíA de BONIFICACIONES  /  REDUCCIONES A LA  CONTRATACIÓN LABORAL actualizada a Enero de 2018, una guía muy práctica para los profesionales que se manejan en el intrincado mundo de la contratación laboral y/o sus bonificaciones y reducciones.  

Nuevas medidas sociolaborales para 2018; nuevo SMI, congelación del IPREM y revalorización de las pensiones

El Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre, que entró en vigor el mismo 30 de diciembre de 2017, en cuya disposición adicional única se fija en un 4% el incremento del salario mínimo interprofesional para 2018. Las nuevas cuantías establecidas con carácter general son las siguientes:

-SMI diario: 24,53 €.
-SMI mensual: 735,90 €.
-SMI anual (14 pagas): 10302,60 €. 

Por otro lado, el Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre estipula que desde el 1 de enero, se aplica con carácter general un incremento del 0,25% a las pensiones abonadas por dicho sistema, incluidas las derivadas de contingencias profesionales. 

Respecto al IPREM (Indicar Público de Renta de Efectos Múltiples), se congela respecto 2017, quedando fijado para 2018 en las mismas cuantías, a saber: 

-El IPREM diario, 17,93 euros. 
-El IPREM mensual, 537,84 euros. 
-El IPREM anual, 6.454,03 euros.

De momento y a la espera que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado para 2018, las bases mínimas de cotización a la Seguridad Social se revalorizan el 4% del SMI, manteniéndose congeladas las Base Máximas de Cotización, esto es, 3751,20 € mensuales.

 Por último reseñar que el IPC definitivo para el año  2017 fue del 1,1%